Sifat orang muda, pantang tengok benda lemah dan silap, terus nak tegur. Lagi tension kalau tengok benda yang boleh diperbaiki, orang buat tak tau je, selambe dia je cakap relaks la.. dll. Teori kata lain, praktikal macam lain.
Zaman dah berubah.
Orang muda dulu, yang menjadi nadi utama, dan jadi orang lama. Sekarang, organisasi dah campur, orang muda + orang lama. So, tak boleh pakai kaedah lama.
Orang lama kena accomodate semangat dan idealisme orang muda. Orang muda kena hormati tatacara orang veteran. Kena banyak berhikmah dalam tindakan. Jangan sampai menafikan apa yang telah mereka lakukan. Orang muda takkan berada di tahap ni kalau takde orang lama.
Orang muda kena buat teguran, istiqamah dengan prinsip, tapi jangan sampai orang kata kurang ajar.
Orang lama kena cuba accomodate semangat dan idealisme orang muda. Kalau tidak, boleh meletup wooo.... Banyak dah jadi macam tu...
Kejayaan menggabungkan Hamasah AsSyabab dan Hikmatus Syuyukh pasti menggemparkan. Cuba kalau tak caya...
p/s-kita pun pernah jadi muda, sekarang ...
BEtul2,takut jgk tgolong dlm golongan org muda yg 'kurang ajar'. Sbb mmg kadang2 bila deal dgn org lama, kita akan rasa byk benda yg patut dibaiki,tp nape depa mcm buat deeeeeek je.. So hati akan memberontak. n d worst is bila ada mulut yg laser sket,,,uupps...terlepas laa.dats why la meletup kebab0m!tp actually niatnya nak membetulkan jee.. wallahua'lam.
ReplyDelete